کتاب تئوری سازمان رابینز
در کتاب تئوری سازمان رابینز تلاش شده است تصویر گسترده ای از دنیای سازمان ها ارائه شود این کتاب نشان می دهد که سازمان ها پدیده هایی پیچیده هستند که تحت تاثیر عوامل گوناگون شکل می گیرند رابینز توضیح می دهد که ساختار سازمانی فقط نتیجه تصمیم مدیران نیست بلکه نتیجه تعامل میان محیط فناوری اندازه سازمان و فرهنگ آن است در این کتاب خواننده با نظریه های مختلف درباره سازمان آشنا می شود برخی نظریه ها بر نظم و کنترل تاکید دارند و برخی دیگر بر انعطاف پذیری و مشارکت کارکنان تمرکز می کنند این تفاوت دیدگاه ها به خواننده کمک می کند تا سازمان را از زاویه های مختلف بررسی کند مطالعه این کتاب باعث می شود دانشجویان مدیریت بتوانند مسائل سازمانی را دقیق تر تحلیل کنند و در آینده تصمیم های مدیریتی آگاهانه تری بگیرند