کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ از زاویه اخلاق و مسئولیت اجتماعی سازمانی نیز قابل بررسی است این کتاب به طور ضمنی بر رفتار منصفانه احترام به کارکنان و ایجاد محیط کاری سالم تاکید دارد خواننده در این چارچوب درمی یابد که تصمیم های استراتژیک منابع انسانی پیامدهای اخلاقی دارند و می توانند اعتماد اجتماعی به سازمان را تقویت کنند یا از بین ببرند این نگاه منابع انسانی را پلی میان سودآوری و مسئولیت می داند